Yaklaşımımız
World Economic Forum (WEF – Future Focus’25) verilerine göre gelişen dünyaya uyumlanabilmek için analitik düşünme ve inovasyon, aktif öğrenme, kritik düşünme ve problem çözme yetkinliklerinin geliştirilmesi gerekiyor. Biz de gelişim çözümlerimizi ‘‘Tasarım Odaklı Düşünme Yaklaşımı’’ esasıyla oluşturuyoruz. Projelerimize başlamadan önce yaptığımız odak grup/saha çalışmaları ile rapor/çıktı analizleri sayesinde empati ve tanımlama aşamalarını tamamlıyoruz. Bu aşama sonrasında paydaşlarımızın ihtiyacına uygun bir çözüm geliştirip bunu test edilebilecek somut bir forma sokuyoruz. Aldığımız geri bildirimler sonrasında süreci yeniden değerlendirip uygulama aşamasına geçiyoruz.
Empati
Paydaşlarımızın durum ve davranış motivasyonlarını anlamaya çalışıyoruz.
Tanımlamak
Mevcut kültür, durum ve koşulları değerlendirerek ihtiyacı netleştiriyoruz.
Fikir Üretmek
Paydaşlarımızın ihtiyacını karşılayabilmek için gereken ürünü/hizmeti buluyoruz.
Prototip
Paydaşlarımıza sunacağımız ürünün/hizmetin somut ilk halini oluşturuyoruz.
Test
Yapacağımız geri/ileri bildirim buluşmaları ile paydaşlarımızın sesini duymaya çalışıyoruz.
Uygulama
Aldığımız dönüşler sonrasında son halini hazırladığımız ürünü/hizmeti paylaşıyoruz.
Çözümlerimiz
Liderlik Gelişim Okulu
Yetkinlik Gelişim Okulu
Tematik / Butik Programlar Okulu
Paydaşlarımız
Onlife olarak tüm paydaşlarımız ile birlikte gelişmenin ve geliştirmenin önemine inanıyoruz.
Bu yolculuğumuzda bize yol arkadaşlığı yapan kurumlar ile yerel ve global iş ortaklarımızı selamlıyoruz.
